公司創(chuàng)新課題榮獲集團青年自主創(chuàng)新科技獎金獎!
近日,第八屆東風青年自主創(chuàng)新科技獎決賽評審結果出爐,公司自主創(chuàng)新課題《商用車純電智能線控底盤自主創(chuàng)新突破及核心技術掌握》憑借優(yōu)異的表現,榮獲第八屆東風青年自主創(chuàng)新科技獎金獎,成為公司首個在該類比賽榮獲金獎的項目,取得了歷史性的突破。
此次獲得金獎的創(chuàng)新課題《商用車純電智能線控底盤自主創(chuàng)新突破及核心技術掌握》,由商用車技術中心牽頭開發(fā)。課題基于公司五化轉型階段所面臨的關鍵技術難題進行立項及攻關,基于市場的實際使用場景,堅持“關鍵技術自主掌握” 的正向技術開發(fā)理念,運用新結構、新布置、新控制等先進技術,推動技術跨行業(yè)、跨學科、跨領域大聯合,在行業(yè)內率先采用自主化純電智能線控技術實現車輛高精度、高穩(wěn)定智能化控制。課題通過關鍵技術自主掌握,突破卡脖子技術瓶頸,在開發(fā)過程中,項目團隊通過采用多種發(fā)明專利、引入最少的外部資源,消除創(chuàng)新過程中遇到的矛盾,不斷改進子系統(tǒng)及零件﹐高效提升了線控底盤性能及效率,解決了公司智能控制的關鍵技術問題。課題通過自主研發(fā)標定及調試,促進開發(fā)體系的量產落地應用,提升了五化核心技術的自主掌握能力。
該課題經集團眾多領域權威專家聯合評審,一致認為創(chuàng)新數據嚴謹、思路邏輯清晰、開發(fā)過程完整、經濟效益突出,具備很大的技術突破及創(chuàng)新性,屬于集團在該領域首次自主研究并運用于整車上,解決了集團在自主開發(fā)及轉型升級過程中遇到的難題。該課題通過自主創(chuàng)新解決問題,給后續(xù)轉型升級項目提供了較大的指導意義。同時該課題也是公司眾多研發(fā)一線員工勇于改善、敢于創(chuàng)新并結合實車場景應用的一個大膽嘗試,項目團隊通過堅持技術創(chuàng)新,勇于跳出條條框框限制,不斷挑戰(zhàn)新想法,完成了從構思到落地的突破,體現了新時代研發(fā)員工敢想敢做敢擔當的時代精神,給公司研發(fā)工藝人員樹立了較好的學習模范,帶動更多研發(fā)工藝員工邁向轉型升級的臺階。
通過參加創(chuàng)新比賽,并與集團其他單位同臺競技,課題以實力獲得榮譽獎勵,不僅鼓舞了眾多青年勇于改善、敢于創(chuàng)新的士氣,更帶動了更多眾多青年積極參與投身到科技創(chuàng)新工作中。作為公司研發(fā)一線青年員工,我們應責無旁貸行動起來,以主動創(chuàng)新與改善的方式推動產品研發(fā)邁向新臺階,助力公司順利完成轉型升級目標。